SOAL PERILAKU ORGANISASI - REMIDIAL

Dosen : Irawati, S.Kom, MM

Bacalah Soal analisis dibawah ini dengan seksama, Jawab pertanyaan2 yang ada dengan bentuk PAPER. Cetak dan jilidlah Jawaban anda serapih mungkin, sertakan NIM, NAMA dan Kelompok Anda.
Paper dikumpulkan Paling Lambat Selasa 12 Februari 2013  Pukul 16.00 WIB Di Meja Bapak Feri Agustina, M.KOM (Ruang Dosen TI Strata 1)

Perusahaan asing YANG BERGERAK di bidang Industri baja di indonesia telah beroperasi selama 29 tahun. Perusahaan tersebut berkantor pusat di Hongkong, dan merupakan perusahaan terbesar ke-3 di asia.

Mr. Andi Lu adalah salah satu direktur operasi perusahaan tersebut. Ia merupakan direktur yang belum banyak mengetahui kondisi kerja dan tenaga kerja indonesia. Namun ia merupakan direktur operasional yang memiliki keahlian tinggi di bidangnya, para pekerja segan akan keahliannya, dan ia merupakan direktur yang keras akan pengelolaan operasional serta menjalankan aturan-aturan yang sangat ketat.

Perusahaan tidak bermasalah dengan kualitas produksi, namun beberapa target produksi kurang terpenuhi secara kuantitas. Kemudian Mr. Andi Lu memanggil manajer personalia dan membahas masalah tersebut sebagai suatu prioritas yang harus dipecahkan.

Hasil penelitian serta penilaian kinerja bulanan menunjukan tingkat kehadiran dari rata-rata delapan jam per hari. Dan masalah upah serta lain-lainya telah dibayar sesuai dengan upah minimum yang berlaku. Hasil survai menunjukan upah dibayar diatas UMR yang ada, serta diatas rata-rata perusahaan sejenis dan merupakan yang tertinggi dalam pembayaran upah di Indonesia. Namun demikian, para karyawan bidang produksi tetap tidak termotivasi dengan kondisi yang ada.

Mr. Andi Lu bingung dengan situasi dan kondisi kerja yang demikian, lalu ia instruksikan kepada manajer personalia, “Tolong kira-kira motivasi apa yang harus dilakukan perusahaan untuk meningkatkan performance (kinerja karyawan), dan anda orang yang lebih mengetahui tentang sifat-sifat tenaga kerja Indonesia serta hal-hal yang penting mengenai kebutuhanya”.

Pertanyaan Kasus:

1.      Jelaskan masalah motivasi dalam organisasi diatas jika anda sebagai manajer personalia dan berikan analisis serta jawaban Mr.Andi Lu berdasarkan atas teori motivasi dari Mashlow dan Herzberg.

2.      Berdasarkan tingkat kehadiran rata-rata karyawan telah bekerja sesuai dengan ketentuan yang ada, yaitu delapan jam sehari, namun demikian berdasarkan target produksi tidak terpenuhi. Dengan kondisi kerja yang sama di jepang target produksi akan tercapai dan diperkirakan akan melampaui target produksi yang direncanakan.

Kira-kira menurut anda apa penyebab kondisi diatas? Serta analisa pemecahan masalah berdasarkan teori motivasi dan kinerja yang saudara tahu.

Kisi-Kisi UAS Prilaku Organisasi (Dosen : Irawati, S.Kom, MM)

Model proses komunikasi

Jaringan Komunikasi (Formal/Informal)

Saran berpolitik secara lebih efektif.

Perilaku politik yang sah dan tidak sah.

Hubungan Fungsional tingkat konflik dengan kinerja organisasi

Proses konflik

Tingkat konflik yang moderat dapat mengoptimalkan kinerja organisasi

Tahapan2 terjadinya konflik

Soal UAS Praktikum : STRUKTUR DATA

Buatlah Program Terstuktur dengan menggunakan konsep DOUBLE LINKED LIST, untuk mendata Nasabah Bank Intan, yang terdiri dari NOMER NASABAH, NAMA NASABAH dan SALDO TABUNGAN.
Yang harus anda Buat Adalah Program :
- TAMBAH DATA, yaitu program untuk menambah data di belakang
- TAMPIL DATA, yaitu program untuk menampilkan Data Nasabah Secara Urut Ascending sesuai dengan SALDO NASABAH tersebut.

Yang harus anda lakukan :
1. Buatlah  Implementasi Program-nya
2. Cetak Program anda beserta Tampilan Programnya
3. Kumpulkan di Meja saya paling lambat Hari Jum'at 11 januari 2013 jam 10.00 WIB
   (Tidak ada toleransi sedetikpun, terlambat berarti tidak ikut ujian)
4. Harus ketemu saya, karena anda harus Tanda Tangan Absen

Terima Kasih.

SOAL UAS PRAKTIKUM : DASAR PEMROGRAMAN

Buatlah dua buah array (A dan B) dengan jumlah anggota array (n)
ditentukan oleh user, kedua array tersebut harus memiliki jumlah
anggota yang sama. kemudian lakukan operasi-operasi berikut, dan
simpan hasilnya dalam sebuah array yang laen.
    a. A+B
    b. A*B
    c. A/B
    d. Cari nilai yang terbesar dan terkecil dari A dan B
    e. Balik urutan nilai A, dan jumlahkan dengan array B


contoh :
 A[5] = {5,6,7,8,9}
 B[5] = {1,2,3,4,5}

maka
  C[5] = A[5]+B[5] = {6,8,10,12,14}
  D[5] = A]5]*B[5] = {5,12,21,32,45}
  E[5] = A[5]/B[5] = {5,3,2.33, 2,1.8}
  Terbesar(A[5]) = 9
  Terkecil(A[5]) = 5
  Terbesar(B[5]) = 5
  Terkecil(B[5]) = 1
  F[5] = A'[5] + B[5] =
    {5,4,3,2,1} + {5,6,7,8,9} = {10,10,10,10,10}
 

Yang harus anda lakukan :
1. Buatlah Algoritma dan Implementasi Program-nya
2. Cetak Algoritma dan Program anda beserta Tampilan Programnya
3. Kumpulkan di Meja saya paling lambat Hari Jum'at 11 Januari 2013 jam 10.00 WIB
   (Tidak ada toleransi sedetikpun, terlambat berarti tidak ikut ujian)
4. Harus ketemu saya karena, anda harus Tanda Tangan Absen

Terima Kasih.

Sample program TTS

download

Hasil Akhir TTS.EXE

Tugas Ke-3 ALPRO

No. 1
Bukalah Situs :
http://laksanadosis.blogspot.com/2009/04/rumus-menghitung-tetes-infus.html
Disana ada rumus untuk menghitung Tetes Infus, Buatlah Notasi Algoritma-nya menggunakan fungsi antara LET.
Berikut Screenshoot-nya :


No. 2
Bukalah Situs :
http://www.soal-snmptn.com/cara-menghitung-passing-grade-snmptn-2011/
Disana ada rumus untuk menghitung Passing Grade, Buatlah Notasi Algoritma-nya menggunakan fungsi antara LET.
Berikut Screenshoot-nya :


Tugas Diatas, Dikumpulkan Hari Jum'at 5 Agustus 2011 Pukul 07.30 WIB
Berupa Paper.

MENGURUTKAN FILE DAT ATAU TXT?

Saya Siap Membantu Anda Mengurutkan File Data anda yang berupa :
a. File Data Teks (****.DAT)
b. File Data Biner (***.TXT)

Untuk Mengurutkan File Dat / Txt saya mencoba 2 cara :
a. Semua Record ditampung terlebih dahulu pada variabel Array, baru diurutkan menggunakan metode yang ada (Bubble / Selection sort dll) Kemudian hasil pengurutan disimpan kembali ke file dat/txt
b. Saya coba coding menggunakan bahasa C, dimana data yang disimpan secara otomatis terurut

Semoga Membantu...